Strategieentwicklung an Hochschulen als Prozess – Grundlagen, Werkzeugkasten und Praxis

Im Rahmen der von der Hochschulleitung initiierten Weiterentwicklung unserer Regional- und Studienzentren stehen hochschulweit verschiedene Strategieentwicklungsprozesse bevor, die auch meinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich tangieren. Vor diesem Hintergrund und wegen der wiederkehrenden Prozessverantwortung ist es für eine effiziente und effektive Aufgabenerfüllung essenziell wichtig, die entsprechenden theoretischen Grundlagen solcher Prozesse, aber auch die zweckdienlichen und praxisnahen Instrumente weiterlesen…

Social Media – Professionelle Kommunikation im Berufsalltag

Nachdem Qualifizierungsveranstaltungen für Führungskräfte leider immer wieder abgesagt werden, hatte ich diesmal Glück in der Kategorie „Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit“ und konnte an der kleinen internen Fortbildung „Social Media – Professionelle Kommunikation im Berufsalltag“ teilnehmen. Ehrlich gesagt, war es aber mehr ein hinter den Kulissen bei unserer Online-Redaktion. Immer wieder faszinierend, was die anderen Kollegen*innen hier weiterlesen…

Fortbildung zur Virtuellen Führung

Virtuelle Führung – Teams aus der Ferne führen Per Zufall kam ich in den Genuss dieser 2-tägigen Fortbildung rund um das Thema virtuelle Führung. Neben Einzel- und Teamaufgaben sprach die Referentin Viva Fialka (Abari Personal- und Organisationsentwicklung) u.a. zu Grade der Virtualität, Chancen und Risiken virtueller Führung, Führungsrolle und -aufgaben, Kriterien für erfolgreiche virtuelle Führung, weiterlesen…